2022-нче елда яңа бүлек башында, Камейның гомуми бизнес максатларына ирешү, Камейның төп менеджерларының дәртлелеген күтәрү һәм төрле ведомстволарның җаваплылыгы һәм хокуклары арасындагы бәйләнешне ачыклау максатыннан, без 2022 еллык имзалау тантанасын үткәрәбез. гыйнварда төп позиция.Ву менеджеры һәм урынбасары өстендәге барлык бүлекләрдән персонал кул кую тантанасында катнаштылар.

Тантана барышында менеджер Ву һәм производство күзәтчесе, финанс күзәтчесе, кадрлар күзәтчесе, тегү күзәтчесе һәм югары ешлыклы күзәтүче тиешенчә "2022 еллык максатчан җаваплылык хаты" имзаландылар.

Күз ачып йомганда, 2021 ел үтте.Соңгы ике елны искә төшереп, компания әле дә глобаль эпидемия һәм дөнья икътисадый рецессия шартларында канәгатьләнерлек нәтиҗәләргә иреште, һәм барлык бүлекләр дә ел эшләрен уңышлы тәмамладылар.Бу һәркемнең тырышлыгы белән аерылгысыз, диде Ву менеджер.

Ву менеджеры шулай ук ​​үсешнең төп пунктларын һәм һәр бүлекнең юнәлешен ачыклады, һәм барлык хезмәткәрләрдән озакламый көрәшү дәрте һәм яшәешен сакларга, кризис, җаваплылык һәм фидакарьлек хисе тоярга кушты.Шул ук вакытта, ул рентабельлелекне яхшыртуга басым ясады, барлык ведомстволардан эчкерсез хезмәттәшлек итүне таләп итте, чыгымнарны экономияләде һәм нәтиҗәлелеген арттырды, инновацияләр белән үсешне этәрде.

Шулай итеп Камей сезнең барыгызга да Луна Кытай Яңа елын тели.